{"id":20301,"date":"2024-02-23T09:41:52","date_gmt":"2024-02-23T08:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/?p=20301"},"modified":"2024-02-23T09:58:09","modified_gmt":"2024-02-23T08:58:09","slug":"a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/","title":{"rendered":"A MiniCRM vezet\u0151inek kedvenc k\u00f6nyvei"},"content":{"rendered":"

Mib\u0151l inspir\u00e1l\u00f3dott a MiniCRM marketing vezet\u0151je, \u00e9s mit forgat sz\u00edvesen a HR els\u0151 embere vagy \u00e9ppen a vez\u00e9rigazgat\u00f3? A v\u00e1laszok \u2013 alapos indokl\u00e1sokkal egy\u00fctt – a blogcikkben!<\/p>\n

F\u00fcl\u00f6p L\u00edvia, HR-vezet\u0151<\/h2>\n

Reed Hastings, Erin Meyer: Az a szab\u00e1ly, hogy nincs szab\u00e1ly – A Netflix \u00e9s a meg\u00fajul\u00e1s kult\u00far\u00e1ja<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

A k\u00f6nyvr\u0151l<\/h4>\n

A Netflix mindent m\u00e1sk\u00e9pp csin\u00e1lt, mint a t\u00f6bbiek. \u00c9s nyert. Egy c\u00e9g, amely leny\u0171g\u00f6z\u0151en gyorsan forradalmas\u00edtotta piac\u00e1t. Ma m\u00e1r a vil\u00e1g 190 orsz\u00e1g\u00e1ban jelent a neve egyet a sz\u00f3rakoz\u00e1ssal, bev\u00e9tele t\u00f6bb milli\u00e1rd doll\u00e1r.<\/p>\n

Pedig a Netflix 1998-ban DVD-k k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s\u00e9vel indult, \u00e9s ak\u00e1r bele is bukhatott volna a technol\u00f3gia elt\u0171n\u00e9s\u00e9be. Ehelyett meg\u00fajult, \u00e9s az \u00e9lre t\u00f6rt. Hogyan lehets\u00e9ges ez?<\/p>\n

Reed Hastings t\u00e1rsalap\u00edt\u00f3 nem foglalkozott a megszok\u00e1sokkal, \u00e9s mert az \u00e1rral szemben \u00faszni. C\u00e9ge v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1j\u00e1t a szabads\u00e1gra \u00e9s a felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1sra \u00e9p\u00edtette. Hastings elvei egyszer\u0171ek voltak: az emberek fontosabbak, mint a folyamatok, az innov\u00e1ci\u00f3 el\u0151r\u00e9bb val\u00f3, mint a hat\u00e9konys\u00e1g. A munkat\u00e1rsakat nem kontroll\u00e1lni akarta, ink\u00e1bb maga mell\u00e9 \u00e1ll\u00edtotta \u0151ket azzal, hogy min\u00e9l t\u00f6bb mindent megosztott vel\u00fck.<\/p>\n

A Netflixn\u00e9l dolgoz\u00f3k nem akarnak a f\u0151n\u00f6keik kedv\u00e9ben j\u00e1rni, de ha arr\u00f3l van sz\u00f3, \u0151szinte visszajelz\u00e9st adnak nekik. Ez a megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s a kezdetekben kock\u00e1zatosnak t\u0171nt, \u00e9s senki nem tudhatta, hogy val\u00f3ban eredm\u00e9nyre vezet-e. De a sikerek hamar j\u00f6ttek, \u00e9s a Netflix a vil\u00e1g egyik legismertebb \u00e9s legvonz\u00f3bb m\u00e1rk\u00e1j\u00e1v\u00e1 v\u00e1lt.<\/p>\n

Hastings \u00e9s szerz\u0151t\u00e1rsa, Erin Meyer felt\u00e1rj\u00e1k a Netflix v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1j\u00e1nak minden r\u00e9sz\u00e9t, \u00e9s bemutatj\u00e1k, hogyan tette lehet\u0151v\u00e9 az \u201eaz a szab\u00e1ly, hogy nincs szab\u00e1ly\u201d hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s, hogy a vil\u00e1g \u00e9lvonal\u00e1ba ker\u00fcljenek p\u00e1r \u00e9v alatt.<\/p>\n

Ez\u00e9rt szeretem<\/h4>\n

\u201eA Netflixet mindenki ismeri, azt viszont m\u00e1r kevesebben tudj\u00e1k, hogyan lett egy postai DVD-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151b\u0151l a vil\u00e1g vezet\u0151 streamingszolg\u00e1ltat\u00f3ja. A k\u00f6nyv ennek t\u00f6rt\u00e9net\u00e9be \u00e9s abba a v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1ba ny\u00fajt betekint\u00e9st, ami ezt lehet\u0151v\u00e9 tette.<\/em><\/p>\n

A v\u00e1llalati kult\u00fara kapcs\u00e1n kider\u00fcl, hogy mi \u00f6szt\u00f6nzi a legjobb teljes\u00edtm\u00e9nyre a Netflix csapat\u00e1t, mi\u00e9rt fontos az \u0151szintes\u00e9g \u00e9s az, hogy a koll\u00e9g\u00e1k t\u00f6bb szabads\u00e1got kapjanak bizonyos keretek k\u00f6z\u00f6tt.<\/em><\/p>\n

A Netflix vezet\u0151i egy sportcsapathoz hasonl\u00edtj\u00e1k a munkahelyet, ahol mindenki a legjobbat ny\u00fajtja, \u00e9s a csapat k\u00f6z\u00f6sen t\u00f6r a bajnoki c\u00edmre. Ezzel elt\u00e1volodva a sokak sz\u00e1m\u00e1ra ellenszenves csal\u00e1d hasonlatt\u00f3l.<\/em><\/p>\n

\u00c9rdemes megjegyezni, hogy m\u00e1r a c\u00edmben is sugallt modell egy az egyben a c\u00e9gek t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9n\u00e9l nem re\u00e1lis, de az \u0151szintes\u00e9g, bizalom, szabads\u00e1g \u00e9s az ezzel j\u00e1r\u00f3 felel\u0151ss\u00e9g nagyon j\u00f3 \u00e9rt\u00e9kek \u00e9s ir\u00e1nyok. Mindez egy \u00e9rdekes k\u00f6nyvben r\u00e9szletezve.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Zsigrai Adrienn, kereskedelmi vezet\u0151<\/h2>\n

Carol S. Dweck: Szeml\u00e9letv\u00e1lt\u00e1s<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

A k\u00f6nyvr\u0151l<\/h4>\n

Mi\u00e9rt nem seg\u00edti gyermekeink fejl\u0151d\u00e9s\u00e9t, ha k\u00e9szs\u00e9geiket \u00e9s intelligenci\u00e1jukat dics\u00e9rj\u00fck?<\/p>\n

A hars\u00e1ny, karizmatikus vagy a szer\u00e9ny, befel\u00e9 fordul\u00f3 vezet\u0151k sikeresebbek?<\/p>\n

Vajon az akarater\u0151nk\u00f6n m\u00falik, hogy be tudjuk-e tartani fogadalmainkat?<\/p>\n

Nem csup\u00e1n k\u00e9pess\u00e9geinkt\u0151l vagy tehets\u00e9g\u00fcnkt\u0151l, sokkal ink\u00e1bb szeml\u00e9letm\u00f3dunkt\u00f3l f\u00fcgg, el\u00e9rj\u00fck-e c\u00e9ljainkat. A megfelel\u0151 szeml\u00e9lettel nemcsak gyerekeinket motiv\u00e1lhatjuk iskolai teljes\u00edtm\u00e9ny\u00fck jav\u00edt\u00e1s\u00e1ra, de mi is rengeteget fejl\u0151dhet\u00fcnk mind szem\u00e9lyes, mind szakmai t\u00e9ren.<\/p>\n

Carol S. Dweck, a Stanford Egyetem vil\u00e1gszerte ismert pszichol\u00f3giaprofesszora \u00e9vtizedekig kutatta a siker titk\u00e1t. K\u00f6nyv\u00e9ben sz\u00e1mos kutat\u00e1s seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel, a legkiv\u00e1l\u00f3bb vezet\u0151k, sportol\u00f3k, sz\u00fcl\u0151k \u00e9s tan\u00e1rok p\u00e9ld\u00e1in kereszt\u00fcl bebizony\u00edtja, hogy ha fejl\u0151d\u00e9si szeml\u00e9lettel tekint\u00fcnk \u00f6nmagunkra \u00e9s a vil\u00e1gra, az olyan tud\u00e1sv\u00e1gyra \u00e9s kitart\u00e1sra sarkall benn\u00fcnket, amelynek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en az \u00e9let minden ter\u00fclet\u00e9n sikeresebbek lesz\u00fcnk.<\/p>\n

Ez\u00e9rt szeretem<\/h4>\n

\u201eAz\u00e9rt tartozik a kedvenceim k\u00f6z\u00e9 ez a k\u00f6nyv, mert sz\u00e1mos k\u00e9zzel foghat\u00f3, \u00e9letszer\u0171 p\u00e9ld\u00e1val mutatja meg, hogy mink\u00e9nt befoly\u00e1solja a szeml\u00e9letm\u00f3dunk a sikereinket. Arra is r\u00e1mutat, hogy sokszor a saj\u00e1t hiedelmeink jelentik a legnagyobb akad\u00e1lyt.<\/em><\/p>\n

Vannak ugyan hasonl\u00f3 k\u00f6nyvek, de egyik sem olyan k\u00f6nnyen em\u00e9szthet\u0151, mint a Szeml\u00e9letv\u00e1lt\u00e1s. Carol S. Dweck k\u00f6nyve bizony\u00edt\u00e9k\u00e1ul szolg\u00e1l annak, hogy mi\u00e9rt is olyan fontos a kitart\u00e1s, a k\u00fczdelem \u00e9s a tanul\u00e1s.<\/em><\/p>\n

A k\u00f6nyv egyik f\u0151 \u00fczenete az, hogy az emberek a kognit\u00edv szeml\u00e9letm\u00f3djukat tekintve k\u00e9t f\u0151 t\u00edpusra oszthat\u00f3ak, az egyik a r\u00f6gz\u00fclt (\u00f6nigazol\u00f3), a m\u00e1sik a fejl\u0151d\u00e9si szeml\u00e9let\u0171 v\u00e1ltoz\u00f3k (elsz\u00e1nt akarat\u00fa).<\/em><\/p>\n

Ez a k\u00e9t \u00e1g v\u00e1ltakozhat egy adott ember k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 dolgokra t\u00f6rt\u00e9n\u0151 reakci\u00f3j\u00e1ban, \u00edgy izgalmas \u00f6nreflex\u00edven megvizsg\u00e1lni magunkat, jobban felt\u00e9rk\u00e9pezni a saj\u00e1t gondolkod\u00e1sm\u00f3dunkat, hiszen ezek mind hat\u00e1ssal vannak a munkak\u00f6rnyezetre, a csapatra, \u00e9s ez\u00e1ltal az eredm\u00e9nyekre is.<\/em><\/p>\n

Az, hogy egy hib\u00e1ra, probl\u00e9m\u00e1ra mik\u00e9nt reag\u00e1lunk, nagy szerepet j\u00e1tszik saj\u00e1t fejl\u0151d\u00e9s\u00fcnkben, illetve jelent\u0151sen meghat\u00e1rozza a j\u00f6v\u0151beni sikereket is. M\u00e1r csak az\u00e1ltal is, hogy a pozit\u00edv szeml\u00e9letm\u00f3dot beviszi-e az ember a saj\u00e1t csapat\u00e1ba vagy sem.<\/em><\/p>\n

A minap kaptam egy sz\u00fclinapi \u00fcdv\u00f6zl\u0151t a csapataimt\u00f3l, amin ez \u00e1llt: „A lehetetlen nem l\u00e9tezik”. Fontos, hogy ezt az ember el is higgye, mert csak \u00edgy lehet led\u00f6nteni azokat a bizonyos falakat. Ha magad sem hiszed, \u00e9s emiatt elengeded, nem k\u00fczdesz \u00e9rte, akkor kicsi r\u00e1 az es\u00e9ly, hogy siker\u00fcl\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Bettina Saleh, a tr\u00e9ning csapat vezet\u0151je<\/h2>\n

Daniel Kahneman: Gyors \u00e9s lass\u00fa gondolkod\u00e1s<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

A k\u00f6nyvr\u0151l<\/h4>\n

Vajon mi vez\u00e9rel benn\u00fcnket: a gyors (intuit\u00edv) vagy a lass\u00fa (racion\u00e1lis) gondolkod\u00e1s?<\/p>\n

Az elfogadott tudom\u00e1nyos n\u00e9zet szerint az ember term\u00e9szett\u0151l fogva racion\u00e1lisan gondolkodik, \u00e9rzelmei \u00e9s intu\u00edci\u00f3i pedig csak megzavarj\u00e1k. Ez a mainstream k\u00f6zgazdas\u00e1gtan alf\u00e1ja \u00e9s \u00f3meg\u00e1ja, a racion\u00e1lis d\u00f6nt\u00e9shozatal \u00e9s \u00edt\u00e9letalkot\u00e1s. Mindannyian igyeksz\u00fcnk ennek megfelelni, azt hissz\u00fck, t\u00f6bbnyire logikusan gondolkodunk, \u00e9s ha kudarcot vallunk, m\u00e1sokban vagy magunkban keress\u00fck a hib\u00e1t.<\/p>\n

Daniel Kahneman feje tetej\u00e9re \u00e1ll\u00edtotta a racionalit\u00e1sba vetett hit\u00fcnket.<\/p>\n

N\u00e9hai koll\u00e9g\u00e1j\u00e1val \u00e9s bar\u00e1tj\u00e1val, Amos Tverskyvel h\u00e1rom \u00e9vtizeden kereszt\u00fcl folytatott pszichol\u00f3giai k\u00eds\u00e9rleteikb\u0151l azt a k\u00f6vetkeztet\u00e9st vont\u00e1k le, hogy elm\u00e9nk nem mindig olyan racion\u00e1lis, mint felt\u00e9telezz\u00fck. Intu\u00edci\u00f3ink, \u00e9rzelmeink, benyom\u00e1saink \u2013 hib\u00e1ival, torz\u00edt\u00e1saival \u00e9s zsenialit\u00e1s\u00e1val egy\u00fctt \u2013 l\u00e9nyeges szerepet kapnak elemz\u0151 logik\u00e1nkban. Gyors \u00e9s lass\u00fa gondolkod\u00e1sunk k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6sen hat egym\u00e1sra, \u00e9s ha kit\u00fcntetett szerepet tulajdon\u00edtunk a racionalit\u00e1snak, \u00f6nmagunkat csapjuk be. Ahogy Kahneman fogalmaz:<\/p>\n

\u201eRendszerint t\u00falbecs\u00fclj\u00fck a vil\u00e1g m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos tud\u00e1sunkat, \u00e9s al\u00e1becs\u00fclj\u00fck a v\u00e9letlen \u00e9s a szerencse szerep\u00e9t.\u201d<\/p>\n

Gondolatai nagy hat\u00e1ssal voltak sz\u00e1mos tudom\u00e1nyter\u00fcletre, bele\u00e9rtve a pszichol\u00f3gi\u00e1t, a k\u00f6zgazdas\u00e1gtant, az orvostudom\u00e1nyt, a p\u00e9nz\u00fcgyi viselked\u00e9stant \u00e9s a politol\u00f3gi\u00e1t, de csak most el\u0151sz\u00f6r adja k\u00f6zre \u00f6sszefoglal\u00f3an eg\u00e9sz \u00e9letm\u0171v\u00e9t.<\/p>\n

Ez\u00e9rt szeretem<\/h4>\n

\u201eA Gyors \u00e9s lass\u00fa gondolkod\u00e1s val\u00f3s t\u00f6rt\u00e9neteken \u00e9s k\u00eds\u00e9rleteken kereszt\u00fcl mutatja be, hogy a d\u00f6nt\u00e9seinket k\u00e9t gondolkod\u00e1si rendszer hat\u00e1rozza meg.<\/em><\/p>\n

Az egyik a gyors, \u00e9rzelmi, ami bizony gyakran irracion\u00e1lis. A m\u00e1sik pedig a lassabb, logikai gondolkod\u00e1s.<\/em><\/p>\n

A k\u00f6nyvb\u0151l kider\u00fcl, hogy ez a k\u00e9t rendszer hogyan hat egym\u00e1sra \u2013 \u00e9s hogy mik\u00e9nt vezetnek minket sokszor el\u0151\u00edt\u00e9letekhez \u00e9s irracion\u00e1lis d\u00f6nt\u00e9sekhez.<\/em><\/p>\n

Daniel Kahneman seg\u00edt, hogy elgondolkodjunk a saj\u00e1t el\u0151\u00edt\u00e9leteinken \u00e9s az intu\u00edci\u00f3nk m\u00f6g\u00f6tt \u00e1ll\u00f3 okokon. A k\u00f6nyv elolvas\u00e1s\u00e1val felismerhetj\u00fck, hogy mikor es\u00fcnk \u00e1ldozatul ezeknek az \u00fczleti d\u00f6nt\u00e9sek meghozatalakor, r\u00e1ad\u00e1sul \u00fatmutat\u00e1st ny\u00fajt m\u00e1sok d\u00f6nt\u00e9seinek meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9hez is.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

R\u00e1cz Csaba, vez\u00e9rigazgat\u00f3<\/h2>\n

Egerszegi Kriszti\u00e1n: J\u00f6v\u0151k\u00e9p<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

A k\u00f6nyvr\u0151l<\/h4>\n

\u00dagy \u00e9rzed, mintha a c\u00e9ged hatalmas elef\u00e1nt lenne a mellkasodon?<\/p>\n

Vagy mintha \u0151r\u00fcletes er\u0151vel dar\u00e1lna be valami ismeretlen er\u0151, amely felem\u00e9szti minden id\u0151det \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9letedet is?<\/p>\n

Ga\u00e1l P\u00e9ter, a J\u00f6v\u0151k\u00e9p f\u0151h\u0151se is \u00edgy \u00e9rez. Ami\u00f3ta elind\u00edtotta napelemekkel foglalkoz\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t, mintha minden gallyra ment volna.
\nM\u00e1r visszas\u00edrja a napi tizenk\u00e9t \u00f3ra munk\u00e1t, ha pedig nincs ott mindenhol, egy pillanat alatt \u00f6sszed\u0151lhet a c\u00e9g. Mindennek tetej\u00e9be a feles\u00e9ge v\u00e1lni akar, P\u00e9ter pedig h\u00e9tv\u00e9gi apuka lesz.<\/p>\n

Amikor tal\u00e1lkozik egykori oszt\u00e1lyt\u00e1rs\u00e1val, hihetetlen lehet\u0151s\u00e9g hullik P\u00e9ter \u00f6l\u00e9be. A bar\u00e1tja k\u00e9pes megmutatni a j\u00f6v\u0151t.
\nP\u00e9ter megn\u00e9zheti, hol tart majd a c\u00e9ge \u00e9s \u0151 maga tizen\u00f6t \u00e9v m\u00falva.<\/p>\n

Vajon mit mutat a J\u00f6v\u0151k\u00e9p? Kil\u00e1t\u00e1stalan a helyzet vagy van rem\u00e9ny a sikeres v\u00e1llalkoz\u00e1sra \u00e9s boldog \u00e9letre?<\/p>\n

Egerszegi Kriszti\u00e1n, a C\u00e9g\u00e9p\u00edt\u0151k Podcast h\u00e1zigazd\u00e1j\u00e1nak \u00e9s a MiniCRM c\u00e9gvezet\u0151j\u00e9nek els\u0151 k\u00f6nyve igazi kuri\u00f3zum. Egyszerre letehetetlen reg\u00e9ny, ugyanakkor a gyakorlatban is haszn\u00e1lhat\u00f3 m\u00f3dszerekkel teli \u00fczleti \u00e9s \u00f6nfejleszt\u0151 olvasm\u00e1ny.<\/p>\n

Ez\u00e9rt szeretem<\/h4>\n

\u201eA J\u00f6v\u0151k\u00e9p elolvas\u00e1sa ut\u00e1n azt k\u00edv\u00e1ntam, b\u00e1rcsak nekem is lenne egy id\u0151g\u00e9pem. Csak belepattann\u00e9k, \u00e9s megmutatn\u00e1m a kezd\u0151 v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00e9nemnek, hogy tess\u00e9k, ebb\u0151l rengeteget fogsz tanulni!<\/em><\/p>\n

N\u00e9zd meg, milyen tipikus hib\u00e1kat fogsz elk\u00f6vetni, hol fognak f\u00e9lrecs\u00faszni a nagy tervek, \u00e9s mik\u00e9nt em\u00e9szti majd fel a kaotikus c\u00e9gm\u0171k\u00f6d\u00e9s minden id\u0151det \u2013 \u00e9s id\u0151vel a mag\u00e1n\u00e9letedet, a csal\u00e1dodat.<\/em><\/p>\n

A J\u00f6v\u0151k\u00e9p ezzel egy\u00fctt nem egy szomor\u00fa, keserg\u00e9sre okot ad\u00f3 olvasm\u00e1ny. Mert ott van benne a megold\u00e1s is. Kriszti\u00e1n el\u0151sz\u00f6r v\u00e9gigvezet minket a v\u00e1llalkoz\u00f3i l\u00e9t megannyi buktat\u00f3j\u00e1n, azt\u00e1n azt is bemutatja, hogy merre \u00e9rdemes elindulni, kit\u0151l \u00e9rdemes tan\u00e1csot k\u00e9rni, \u00e9s milyen l\u00e9p\u00e9seket nem lehet elod\u00e1zni, ha rendszerezetten m\u0171k\u00f6d\u0151 c\u00e9get szeretn\u00e9nk.<\/em><\/p>\n

A J\u00f6v\u0151k\u00e9p t\u00falz\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl k\u00f6telez\u0151 olvasm\u00e1ny mindenkinek, aki v\u00e1llalkozik, vagy ezen t\u00f6ri a fej\u00e9t.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Bak Bernadett, marketing vezet\u0151<\/h2>\n

Rory Sutherland \u2013 Alk\u00edmia<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

A k\u00f6nyvr\u0151l<\/h4>\n

Mi\u00e9rt m\u0171k\u00f6dik az IKEA-hat\u00e1s a gy\u00f3gyszeriparban?<\/p>\n

Mit tanulhatunk a m\u00e9hekt\u0151l a fenntarthat\u00f3 \u00fczleti kapcsolatokr\u00f3l?<\/p>\n

Mik\u00e9nt n\u00e9pszer\u0171s\u00edthetj\u00fck a m\u00e1rka\u00e9p\u00edt\u00e9s m\u00f3dszereivel az ad\u00f3fizet\u00e9st?<\/p>\n

Kisz\u00e1m\u00edthatatlan vil\u00e1gunkban az \u00fczleti sikereket puszt\u00e1n adatok, logika vagy a k\u00f6zgazdas\u00e1gtan elm\u00e9letei alapj\u00e1n lehetetlen megj\u00f3solni. A legmakacsabb probl\u00e9m\u00e1k gyakran \u00e9ppen akkor old\u00f3dnak meg, amikor az irracionalit\u00e1st h\u00edvjuk seg\u00edts\u00e9g\u00fcl \u2013 hiszen d\u00f6nt\u00e9seinket sz\u00e1mtalan, nem logikus t\u00e9nyez\u0151 befoly\u00e1solja.<\/p>\n

Rory Sutherland, az Ogilvy legend\u00e1s rekl\u00e1mszakembere j\u00f3l ismeri a fogyaszt\u00f3i t\u00e1rsadalom m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t. Felforgat\u00f3 \u00e9s olykor megh\u00f6kkent\u0151 k\u00f6nyv\u00e9ben a leg\u00fajabb tudom\u00e1nyos kutat\u00e1sok, sz\u00f3rakoztat\u00f3 t\u00f6rt\u00e9netek \u00e9s harminc\u00e9vnyi, vil\u00e1gm\u00e1rk\u00e1k \u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9ben szerzett tapasztalata alapj\u00e1n fedi fel viselked\u00e9s\u00fcnk \u00e9s a sikeres kommunik\u00e1ci\u00f3 titkait. Megtanuljuk t\u0151le, hogy l\u00e1tsz\u00f3lag ostoba k\u00e9rd\u00e9seket, rendhagy\u00f3 m\u00f3dszereket \u00e9s eszement lehet\u0151s\u00e9geket is sz\u00e1m\u00edt\u00e1sba kell venn\u00fcnk. Elv\u00e9gre, ha aranyat akarunk csin\u00e1lni, az ellen\u00e1llhatatlan \u00f6tletek megalkot\u00e1s\u00e1nak s\u00f6t\u00e9t \u00e9s leny\u0171g\u00f6z\u0151 tudom\u00e1ny\u00e1hoz, az alk\u00edmi\u00e1hoz kell folyamodnunk.<\/p>\n

Ez\u00e9rt szeretem<\/h4>\n

\u201eRory Sutherland napjaink egyik legbefoly\u00e1sosabb rekl\u00e1mszakembere. Ebben a k\u00f6nyvben azt j\u00e1rja k\u00f6r\u00fcl, hogy egy j\u00f3 \u00f6tlet ellent\u00e9te is lehet j\u00f3 \u00f6tlet. Ahhoz, hogy el\u00e9rj\u00fcnk ide, sokszor butas\u00e1gnak vagy \u00e9rtelmetlennek t\u0171n\u0151 k\u00e9rd\u00e9seket kell feltenn\u00fcnk.<\/em><\/p>\n

Sz\u00e1momra izgalmas n\u00e9z\u0151pontb\u00f3l foglalja \u00f6ssze, hogyan hathatunk m\u00e1shogyan a vil\u00e1gra, besz\u00e9l pszichologik\u00e1r\u00f3l, aminek haszn\u00e1lata ma m\u00e1r szerintem elk\u00e9pzelhetetlen.<\/em><\/p>\n

Az Alk\u00edmi\u00e1ban al\u00e1t\u00e1masztja az irracion\u00e1lis gondolkod\u00e1st a logik\u00e1t\u00f3l elragadtatott vil\u00e1gban. Rory Sutherland a rekl\u00e1miparb\u00f3l els\u0151 k\u00e9zb\u0151l szerzett ismereteire \u00e9s a viselked\u00e9spszichol\u00f3giai megl\u00e1t\u00e1saira t\u00e1maszkodva azt \u00e1ll\u00edtja, hogy a vil\u00e1g t\u00fals\u00e1gosan \u00f6sszetett ahhoz, hogy egyetlen lencs\u00e9n kereszt\u00fcl szeml\u00e9lj\u00fck.<\/em><\/p>\n

A mindennapi probl\u00e9m\u00e1k megold\u00e1s\u00e1hoz t\u00fal kell l\u00e9pn\u00fcnk a fel\u00fcletes elemz\u00e9sen, \u00e9s meg kell nyitnunk magunkat a leg\u00e9rtelmetlenebbnek t\u0171n\u0151 gondolatok el\u0151tt is \u2013 amelyek gyakran nagyon er\u0151snek bizonyulnak. A k\u00f6nyv v\u00e9g\u00e9n pedig leck\u00e9ket ad a var\u00e1zslathoz.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mib\u0151l inspir\u00e1l\u00f3dott a MiniCRM marketing vezet\u0151je, \u00e9s mit forgat sz\u00edvesen a HR els\u0151 embere vagy \u00e9ppen a vez\u00e9rigazgat\u00f3? A v\u00e1laszok \u2013 alapos indokl\u00e1sokkal egy\u00fctt – a blogcikkben! F\u00fcl\u00f6p L\u00edvia, HR-vezet\u0151 Reed Hastings, Erin Meyer: Az a szab\u00e1ly, hogy nincs szab\u00e1ly – A Netflix \u00e9s a meg\u00fajul\u00e1s kult\u00far\u00e1ja A k\u00f6nyvr\u0151l A Netflix mindent m\u00e1sk\u00e9pp csin\u00e1lt, mint […]<\/p>\n","protected":false},"author":75,"featured_media":20329,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[387,1684,446],"class_list":["post-20301","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cegvezetes","tag-interju","tag-konyv","tag-minicrm"],"yoast_head":"\nA MiniCRM vezet\u0151inek kedvenc k\u00f6nyvei<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mib\u0151l inspir\u00e1l\u00f3dott a MiniCRM marketing vezet\u0151je, \u00e9s mit forgat sz\u00edvesen a HR els\u0151 embere vagy \u00e9ppen a vez\u00e9rigazgat\u00f3? A v\u00e1laszok a blogcikkben!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A MiniCRM vezet\u0151inek kedvenc k\u00f6nyvei\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mib\u0151l inspir\u00e1l\u00f3dott a MiniCRM marketing vezet\u0151je, \u00e9s mit forgat sz\u00edvesen a HR els\u0151 embere vagy \u00e9ppen a vez\u00e9rigazgat\u00f3? A v\u00e1laszok a blogcikkben!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"MiniCRM Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-23T08:41:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-23T08:58:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/02\/minicrm-konyv.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1190\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"750\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"\u00c1kos Szelle\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\u00c1kos Szelle\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/\"},\"author\":{\"name\":\"\u00c1kos Szelle\",\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#\/schema\/person\/f42c3023cd3a47a98325aacebe2f9b0f\"},\"headline\":\"A MiniCRM vezet\u0151inek kedvenc k\u00f6nyvei\",\"datePublished\":\"2024-02-23T08:41:52+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-23T08:58:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/\"},\"wordCount\":2384,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/02\/minicrm-konyv.jpeg\",\"keywords\":[\"Interj\u00fa\",\"k\u00f6nyv\",\"minicrm\"],\"articleSection\":[\"C\u00e9gvezet\u00e9s\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/\",\"url\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/\",\"name\":\"A MiniCRM vezet\u0151inek kedvenc k\u00f6nyvei\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/02\/minicrm-konyv.jpeg\",\"datePublished\":\"2024-02-23T08:41:52+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-23T08:58:09+00:00\",\"description\":\"Mib\u0151l inspir\u00e1l\u00f3dott a MiniCRM marketing vezet\u0151je, \u00e9s mit forgat sz\u00edvesen a HR els\u0151 embere vagy \u00e9ppen a vez\u00e9rigazgat\u00f3? A v\u00e1laszok a blogcikkben!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/02\/minicrm-konyv.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/02\/minicrm-konyv.jpeg\",\"width\":1190,\"height\":750,\"caption\":\"MiniCRM k\u00f6nyv\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A MiniCRM vezet\u0151inek kedvenc k\u00f6nyvei\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/\",\"name\":\"MiniCRM Blog\",\"description\":\"CRM Blog\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#organization\",\"name\":\"MiniCRM Blog\",\"url\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/04\/cropped-MC-logo-Blog-2021_G-Dark.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/04\/cropped-MC-logo-Blog-2021_G-Dark.png\",\"width\":91,\"height\":89,\"caption\":\"MiniCRM Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#\/schema\/person\/f42c3023cd3a47a98325aacebe2f9b0f\",\"name\":\"\u00c1kos Szelle\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1fbb57b94a6bbc5512792922a0c62637a1cbf53175f9d92f26edd00dbac8a4f6?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1fbb57b94a6bbc5512792922a0c62637a1cbf53175f9d92f26edd00dbac8a4f6?s=96&r=g\",\"caption\":\"\u00c1kos Szelle\"},\"url\":\"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/author\/szelle-akos\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A MiniCRM vezet\u0151inek kedvenc k\u00f6nyvei","description":"Mib\u0151l inspir\u00e1l\u00f3dott a MiniCRM marketing vezet\u0151je, \u00e9s mit forgat sz\u00edvesen a HR els\u0151 embere vagy \u00e9ppen a vez\u00e9rigazgat\u00f3? A v\u00e1laszok a blogcikkben!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"A MiniCRM vezet\u0151inek kedvenc k\u00f6nyvei","og_description":"Mib\u0151l inspir\u00e1l\u00f3dott a MiniCRM marketing vezet\u0151je, \u00e9s mit forgat sz\u00edvesen a HR els\u0151 embere vagy \u00e9ppen a vez\u00e9rigazgat\u00f3? A v\u00e1laszok a blogcikkben!","og_url":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/","og_site_name":"MiniCRM Blog","article_published_time":"2024-02-23T08:41:52+00:00","article_modified_time":"2024-02-23T08:58:09+00:00","og_image":[{"width":1190,"height":750,"url":"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/02\/minicrm-konyv.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"\u00c1kos Szelle","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"\u00c1kos Szelle","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"12 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/"},"author":{"name":"\u00c1kos Szelle","@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#\/schema\/person\/f42c3023cd3a47a98325aacebe2f9b0f"},"headline":"A MiniCRM vezet\u0151inek kedvenc k\u00f6nyvei","datePublished":"2024-02-23T08:41:52+00:00","dateModified":"2024-02-23T08:58:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/"},"wordCount":2384,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/02\/minicrm-konyv.jpeg","keywords":["Interj\u00fa","k\u00f6nyv","minicrm"],"articleSection":["C\u00e9gvezet\u00e9s"],"inLanguage":"hu"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/","url":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/","name":"A MiniCRM vezet\u0151inek kedvenc k\u00f6nyvei","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/02\/minicrm-konyv.jpeg","datePublished":"2024-02-23T08:41:52+00:00","dateModified":"2024-02-23T08:58:09+00:00","description":"Mib\u0151l inspir\u00e1l\u00f3dott a MiniCRM marketing vezet\u0151je, \u00e9s mit forgat sz\u00edvesen a HR els\u0151 embere vagy \u00e9ppen a vez\u00e9rigazgat\u00f3? A v\u00e1laszok a blogcikkben!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#primaryimage","url":"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/02\/minicrm-konyv.jpeg","contentUrl":"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/02\/minicrm-konyv.jpeg","width":1190,"height":750,"caption":"MiniCRM k\u00f6nyv"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/2024\/02-23\/a-minicrm-vezetoinek-kedvenc-konyvei\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A MiniCRM vezet\u0151inek kedvenc k\u00f6nyvei"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/","name":"MiniCRM Blog","description":"CRM Blog","publisher":{"@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#organization","name":"MiniCRM Blog","url":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/04\/cropped-MC-logo-Blog-2021_G-Dark.png","contentUrl":"https:\/\/minicrm-wp-hu.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/04\/cropped-MC-logo-Blog-2021_G-Dark.png","width":91,"height":89,"caption":"MiniCRM Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#\/schema\/person\/f42c3023cd3a47a98325aacebe2f9b0f","name":"\u00c1kos Szelle","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1fbb57b94a6bbc5512792922a0c62637a1cbf53175f9d92f26edd00dbac8a4f6?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1fbb57b94a6bbc5512792922a0c62637a1cbf53175f9d92f26edd00dbac8a4f6?s=96&r=g","caption":"\u00c1kos Szelle"},"url":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/author\/szelle-akos\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20301","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/75"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20301"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20301\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20335,"href":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20301\/revisions\/20335"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20301"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20301"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.minicrm.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20301"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}