Forbes & Business Fest vezetők: A toxikus emberek megölik a cégedet | Galambos Márton & Tóth Gergely

Két teljesen más háttérből érkező vendég, akik mégis ugyanazt kutatják: hogyan lehet hatást, közösséget és értelmes munkát teremteni Magyarországon? Ebben a részben Tóth Gergely, a Business Fest Budapest alapító tulajdonosa és Galambos Márton, a Forbes Magyarország vezérigazgatója mesél arról, hogyan lettek alkalmazottból vezetők, és mit tanultak a váltás nehézségeiből, elakadásaiból.

Mit jelent a vezetői pozíció, ha már nemcsak munkát, hanem teljes szervezetet, kultúrát, sőt, felelősséget is vállalnunk kell? Hogyan lehet hitelesen vezetni egy média- vagy rendezvénycéget, és hogyan lehet elengedni a közhelyet, hogy a „vezető magányos”? Tóth Gergely szerint ez a szerep egyfajta megelőlegezett bizalom: „Ha van egy ötletem, a csapatom nem fél megvalósítani”.

Galambos Márton szerint pedig egy fontos tanulási folyamat: „Volt olyan korszak, amikor csak tűzoltottam. Aztán megtanultam, hogy a nap végén nem az a fontos, mennyit dolgoztam, hanem hogy az erősségeimet használtam-e.”

Mindketten õszintén beszélnek arról is, mitől fáj egy bukás, és hogyan lehet tanulni belőle. „Több millió forintba került egy rossz reklámfilm, amit végül nem is adtunk le. A főnököm csak annyit mondott: mindenki hibázhat, ha tanul belőle” – meséli Tóth Gergely.

Az epizódban szó van még a kézműves sörfőzdéktől a Forbes-címlap erején át a közös tulajdonrészen átívelő barátságig sok mindenről.  

Ez az epizód mindenkinek szól, aki hisz a tudatos vállalkozásépítésben, aki vezetőként szeretne fejlődni, vagy csak inspirálódna két olyan embertől, akik építők, nem csak vezetők, de stratégák és vizionáriusok. 

00:00 Mi motiválja a vezetőt?

Könnyű jachtot választani, de Tóth Gergelyt az építés lelkesíti. Galambos Márton szerint az a legjobb pozíció, ahol élvezi, amit csinál.

08:00 A multik világától a saját cégig

Mit lehet tanulni nagyvállalatnál? Miért nehezebb kis csapatban alkotni? Milyen ár az önállóság?

20:00 Én nem rendezvényt szervezek

Tóth Gergely közösségeket épít, nem eseményeket. A HR Fest és a Business Fest is egy szellemiség köré szerveződik.

27:00 „Kreatív káosz” helyett struktúra

Galambos Márton a szervezetfejlesztés erejéről, papírról, ceruzáról és a tudatos visszatekintés erejéről mesél.

38:00 A hibák ereje

Egy rossz reklámfilm, egy félreértett címlap – tanulságok a bukásokból. „A hibáidból tanulsz – vagy más sem fog.”

45:00 „Mindig azt hallom: Marci, van egy ötletem”

Miért szállt be a Forbes a Business Festbe? Mitől tud működni a közös tulajdon? Mitől lesz valaki igazi építő társ?

55:00 Milyen a jó üzlettárs?

A közös célok és értékrend szerepe. Hogyan lehet jól együttműködni tulajdonostársként?

1:02:00 A Forbes mint üzleti modell

Milyen újságot vesznek az emberek? Galambos Márton a hiteles tartalomépítésről és a magazin evolúciójáról.

1:10:00 A címlap súlya

Miért van ekkora ereje a Forbes-címlapnak? Galambos Márton egy félreértett címlapról és annak tanulságairól beszél.

1:20:00 Személyes fejlődés: kócs, pszichodráma, önismeret

Galambos Márton és Tóth Gergely is beszélnek saját önismereti útjukról, vezetői tudatosságuk fejlődéséről.

1:30:00 Miért nem mondtam igent?

Tóth Gergely a visszautasított állásajánlatokról és arról, miért maradt a saját útján.

1:40:00 Pszichológushoz járni: tabu vagy erő?

Őszinte beszélgetés arról, miért fontos mentálisan is rendben lenni vezetőként. Miért nem szégyen segítséget kérni?

1:50:00 Vezetői hibák, buktatók

Mit lehet tanulni a hibákból? Mikor bukás egy döntés, és mikor tanulási lehetőség?

Hallgasd a Cégépítőket a kedvenc platformodon:

• Spotify: kattints ide
• Apple Podcast: kattints ide
• YouTube: kattints ide
• BuzzSprout: kattints ide
• YouTube Music: kattints ide

Sokan kérdezik Krisztiántól: „Hogyan tehetném jobbá a cégemet? Mit kellene máshogy csinálnom, hogy gyorsabban fejlődjünk és növekedjünk?”

A MiniCRM-nél évente több mint 400 vállalkozásnak segítünk rendszert építeni, így rengeteg bevált módszert és tapasztalatot gyűjtöttünk. Most ezt szeretnénk veled is megosztani!

Elkészítettünk egy ingyenes online cégauditot, amely segít feltárni a fejlesztendő területeket és a legjobb növekedési lehetőségeket.

Töltsd ki pár perc alatt a minicrm.hu/audit oldalon, és hamarosan küldjük az eredményt e-mailben!

—

A Cégépítők podcast felvétele a MiniCRM megbízásából történik, melyben a Brocasterz Podcast Stúdió a partnerünk. Az adások menedzsmentjét a Brocasterz Podcast Ügynökség csapata végzi.