“Ez nagyon erős bizalmat épít” – Interjú egy “veterán” MiniCRM-essel
Nagyon vártam a beszélgetést legújabbb interjúalanyommal, Elek Mátéval, hiszen ő egy, a MiniCRM köreiben már veteránnak számító cég, a Geppetto vezetője. Korábban még nem interjúztam ilyen régi ügyfelünkkel, és lázas kíváncsisággal…
Interjú: Így szerzett rekordszámú új ügyfelet egy cég a válság első napjaiban
Az miclub.hu alapítójával még februárban terveztünk interjút készíteni, de végül csak március második felére sikerült időpontot egyeztetnünk. És milyen jó, hogy így alakult! Hiszen így Surányi Ferenc éleslátású vállalkozóként megoszthatta…
Távmunkában is magabiztosan: így delegálj jól a beosztottaidnak
Érezted már azt, hogy felesleges kiadnod a feladatokat, mert annyi idődbe telt elmagyarázni, ellenőrizni, javítani, újra csinálni, hogy előbb végeztél volna, ha megcsinálod magad?
Ha a válaszod igen, nem vagy egyedül!
Ezekben a távmunkával…
Vége a túszdrámának! 4 módszer a dolgozói ellenállás kezeléséhez
Egy CRM bevezetése (vagy bármilyen nagyobb változtatás) általában nem sétagalopp. A technikai kihíváson túl, a sok újdonság implementálása mellett gyakran meg kell küzdenünk a kollégák ellenállásával is. Érthető, ha a dolgozók kételyei…
Ragadós értékesítés – ha hozzád nő, vesztettél!
Elek Márton már egyfajta legenda a MiniCRM köreiben. A sorozatvállalkozó, Borháló alapító, Geppetto belsőépítész iroda cégtulajdonos és hobbiból CRM bevezetéssel foglalkozó tanácsadó nevét annyiszor hallottam az irodában, hogy érthető…
Interjú: Ha ez hiányzik, ne vezess be CRM-et!
A CAD-Terv vezetője folyamatos fejlődésre törekszik, mélyen hisz az innovációban és nem zárkózik el a változásoktól. Viszont soha, semmilyen projektbe nem vág bele átgondolt stratégia nélkül.
Tapasztalt és tudatos vezetőként Nadj István…
Így készülünk a koronavírusra
Nincs ok a pánikra, de van elég okunk felkészülni. A COVID-19 koronavírus járvány hamarosan ideér. Az is lehet, hogy már most is van fertőzött ember a városban, csak még nem jutott át a hivatalos diagnózison.
Itt az idő néhány praktikus változtatásra…
A MiniCRM receptje a dolgozói elégedettséghez
Cégvezetőként a legnagyobb erőforrásaink a munkavállalóink, vagyis legfőbb értékünk az ember. A munkaerő hiánya és a meglévő megtartásának nehézsége a jelenlegi munkaerő piaci helyzetben lassan mindenki problémája.
Lehet, hogy nem…
Interjú: Hogyan lesz családi értékekből árbevétel?
Bár a Teamlab, a csapatépítők szervezésével foglalkozó márka története csak 2019-ben kezdődött, szerveztek már egész napos programot a Coca-Cola dolgozóinak, izgalmas játékokkal pezsdítették fel az OTP alkalmazottainak egy napját,…
A túlzó célok tönkreteszik az értékesítő csapatot
Minden nagy eredmény az emberiség történetében úgy jött létre, hogy valamilyen elképesztő, de konkrét cél került a szemük elé. És addig nem tágítottak, amíg el nem érték. Legyen az a holdraszállás vagy 46 WC-deszka szétfejelése 1 perc alatt,…
